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女性活躍推進法に基づく行動計画

女性活躍推進法に基づく行動計画

2016年4月1日
株式会社コロンブス

女性社員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行う為、次のように行動計画を策定する。

1、計画期間



平成28年4月1日~平成33年3月31日



2、当社の課題



(1)女性の営業職を増やし女性社員の比率を向上させる。



3、目標と取組内容・実施時期


■目標:営業職の女性社員を22%から30%以上に増加させる。


【取組内容】
● 平成28年4月~ 営業職の女性の応募を増やすために、短大・大学等にアプローチを行う。
● 平成28年4月~ 女子大学を中心に求人票を送付する。
●正社員採用における女性社員の割合 40%



以上


女性活躍推進法について詳しくは厚生労働省公式WEBサイトでご確認ください。

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